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Analista T&D Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Deseja ingressar em um grupo impulsionado por desafios?

Aqui, acreditamos que um ambiente interno colaborativo é fundamental para a lucratividade, sempre primando pela simplicidade e pela entrega de qualidade.

Se essa cultura ressoa com você, #DNABrabus!


Responsabilidades e atribuições

Será responsável por planejar, coordenar e administrar programas / ações de Treinamento, Desenvolvimento e Engajamento visando aumentar a performance do time e melhoria de clima;

Diagnosticar as necessidades de treinamento através de pesquisa e comunicação com gerentes e outros departamentos, para desenvolver programas alinhados com os objetivos DNABRABUS;

Criar materiais de treinamento e programas, incluindo conteúdos online, workshops e manuais;

Estruturar e implementar processos de desenvolvimento humano;

Responsável pelo Ciclo de Performance;

Gerenciar e apresentar indicadores de Treinamentos e pesquisa

Integração de Novos Funcionários, desenvolver estratégias, assegurando uma experiência envolvente e alinhada aos valores da Brabus.

Ações de engajamento 

Acompanhar o plano de carreira, apoiar os gestores na elaboração de PDI’s.

Atualização da matriz de competências e descrição de cargos

Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores, consolidar dados obtidos e desenvolver plano de ação.


Requisitos e qualificações

Para se destacar, é importante que você tenha:

Ampla experiência em DHO (mapeamento de competências, integração, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento e cargos e salários)

Superior Completo em Recursos Humanos , Psicologia ou áreas afins.

Domínio em pacote office

Conhecimento em People Analytics


Informações adicionais

Ao fazer parte do nosso time, você terá acesso a benefícios como:


Ticket alimentação ou refeitório;

Plano de saúde com coparticipação;

Plano odontológico;

TotalPass;

Day off no dia do seu aniversário.


É importante saber:

Valorizamos a diversidade em nosso grupo e incentivamos candidaturas diversas, independentemente de raça, idade, etnia, classe social ou gênero.

Todos são bem-vindos! #DNABrabus

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Consultoria RH
  3. Etapa 3: Analista T&D - Estudo de Caso
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor da área - T&D
  5. Etapa 5: Contratação

NOSSOS PILARES: INTEGRIDADE, INOVAÇÃO, PERFORMANCE E ESPÍRITO DE SERVIR 🧬

Fundada em 1991, a Brabus surgiu como pioneira, inaugurando a primeira concessionária Mitsubishi do Brasil, a Brabus Bandeirantes, estrategicamente situada em São Paulo. Ao longo dos anos, expandimos nossas operações, adicionando mais 8 unidades em todo o estado, solidificando nossa posição como líder de mercado e referência da marca no país. Representamos cerca de 8% das vendas de veículos Mitsubishi em território nacional e, além disso, detemos o título da maior concessionária da América Latina.


Em busca de um crescimento sustentável, nos anos de 2018 e 2019, a Brabus optou por uma fusão estratégica com os grupos Naya Mitsubishi e Grupo Cardinal Mitsubishi, formando um conglomerado unificado. Essa união fortaleceu nossa presença e ampliou nossa capacidade de oferecer serviços de qualidade excepcional aos clientes.


Em 2024, embarcamos em uma jornada de melhoria contínua com o lançamento da marca #DNABrabus. Mais do que um simples slogan, #DNABrabus representa a essência da excelência, conectando-nos profundamente com nossos clientes e colaboradores em busca de uma experiência única e marcante. Estamos comprometidos em elevar os padrões e proporcionar momentos inesquecíveis a todos que se envolvem conosco!


🎯Missão: Superar as expectativas dos clientes, oferecendo produtos e serviços de qualidade em um ambiente que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

👁 Visão: Ser a referência no relacionamento com clientes e colaboradores, proporcionando a Melhor Experiência por meio de processos inovadores, impulsionados pelos nossos valores.

🖤Valores: Espírito de Servir, Performance, Integridade e Inovação.




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